Szkolenia

Print Drukuj

Forma pomocy polega na sfinansowaniu przez starostę kosztów szkolenia na wniosek bezrobotnego lub poszukującego pracy do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia; udzielenie pomocy następuje poprzez wydanie skierowania. Szkolenia mogą być wybrane przez zainteresowanego lub zamawiane przez starostę w oparciu o diagnozę zapotrzebowania na zawody, umiejętności lub kwalifikacje na rynku pracy albo na zgłoszenie pracodawcy. Decyzję o skierowaniu podejmuje starosta działający przez Powiatowy Urząd Pracy.

Uczestnik szkolenia otrzymuje miesięczne stypendium w wysokości 120% zasiłku dla bezrobotnych, gdy miesięczny wymiar godzin szkolenia wynosi co najmniej 150 godzin; przy niższym wymiarze godzin stypendium ustala się proporcjonalnie, nie może być jednak niższe niż 20% zasiłku. W okresie udokumentowanej niezdolności do pracy prawo do stypendium zachowuje się w wysokości 50% jego kwoty. Po ukończeniu szkolenia uczestnik otrzymuje zaświadczenie lub inny dokument wystawiony przez instytucję szkoleniową.

Maksymalny czas trwania szkolenia wynosi 24 miesiące. Wniosek o sfinansowanie należy złożyć w Powiatowym Urzędzie Pracy i dołączyć uzasadnienie celowości odbycia szkolenia. Podstawę prawną stanowią ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (art. 99–101, art. 234) oraz rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 24 października 2025 r. w sprawie sposobu i trybu realizacji tej pomocy.

Na czym polega forma pomocy w postaci sfinansowania szkolenia?

Starosta, na wniosek bezrobotnego lub poszukującego pracy, może sfinansować mu koszty szkolenia do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia. Starosta w celu udzielenia tej formy pomocy wydaje bezrobotnemu lub poszukującemu pracy skierowanie.

Finansowane są szkolenia:

  • wybrane przez bezrobotnego lub poszukującego pracy,
  • zamawiane przez starostę w oparciu o diagnozę zapotrzebowania na zawody, umiejętności lub kwalifikacje na rynku pracy lub zgłoszenie pracodawcy lub przedsiębiorcy.

Decyzję o skierowaniu na szkolenie podejmuje starosta (urząd pracy).

Bezrobotny odbywający szkolenie otrzymuje co miesiąc stypendium równe 120% zasiłku dla bezrobotnych, jeżeli miesięczny wymiar godzin szkolenia wynosi co najmniej 150 godzin. W przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia, wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie, ale stypendium nie może być niższe niż 20% zasiłku. Za okres udokumentowanej niezdolności do pracy bezrobotny zachowuje prawo do stypendium w wysokości 50% kwoty stypendium.

Po ukończeniu szkolenia uczestnik otrzymuje zaświadczenie lub inny dokument wystawiony przez instytucję szkoleniową.

Jak długo może trwać szkolenie?

Szkolenie może trwać do 24 miesięcy.

Co zrobić, aby otrzymać tę formę pomocy?

Należy złożyć wniosek do Powiatowego Urzędu Pracy. Wniosek ten powinien zawierać uzasadnienie celowości odbycia szkolenia.

Podstawa prawna

Informacje o publikacji dokumentu


Plan szkoleń grupowych i plan postępowań o udzielenie zamówień

Print Drukuj

W 2020 roku oferowane są bezpłatne kursy dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Parczewie. Zapisów można dokonywać u specjalisty ds. rozwoju zawodowego. Kursy dostępne są zarówno dla osób powyżej 30 roku życia, jak i dla tych poniżej 30.

Oferta dla osób w wieku 30 i więcej obejmuje m.in. kursy na asystenta do spraw księgowości, fakturzystę, opiekuna osoby starszej niepełnosprawnej oraz operatora koparko-ładowarki i wózka jezdniowego. Każdy kurs ma ograniczoną liczbę miejsc oraz określony czas trwania, który waha się od 1 do 3 tygodni. Liczą się także kursy dla osób poniżej 30 roku życia, które obejmują te same profesje.

Dodatkowo organizowane są szkolenia dostosowane do indywidualnych potrzeb osób bezrobotnych, odpowiadające na zgłoszenia od rynku pracy. Planowane są również kursy z zakresu aktywnego poszukiwania pracy. Kluczowe jest, aby osoby zainteresowane nie zwlekały z zapisami, gdyż liczba miejsc jest ograniczona.

Informacje o wybranych załącznikach

  • PLAN SZKOLEŃ 2020.pdf:

    Załącznik przedstawia plan szkoleń na rok 2020 dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Parczewie, który został stworzony zgodnie z zaleceniami ministerialnymi oraz na podstawie lokalnych potrzeb rynku pracy. Kluczowe informacje zawierają zestawienia szkoleń w formie tabel, uwzględniające grupy docelowe, wymagania edukacyjne oraz planowane terminy realizacji, co ma na celu zwiększenie szans zatrudnienia uczestników.

  • Plan postępowań o udzielenie zamówień na 2020 rok.doc:

    Załącznik przedstawia plan postępowań o udzielenie zamówień na rok 2020, z wyszczególnieniem przedmiotów, rodzajów oraz przewidywanych terminów ich realizacji. Kluczową informacją jest orientacyjna wartość zamówień, która wynosi od 25 000 zł do 41 000 zł dla różnych usług społecznych i innych szczególnych usług.

  • PLAN SZKOLEŃ 2021..pdf:

    Załącznik przedstawia plan szkoleń dla osób bezrobotnych w Parczewie, zawierający szczegóły dotyczące różnych kursów, ich charakterystykę, liczbę uczestników oraz informacje na temat egaminów i dokumentów potwierdzających ukończenie szkoleń. Kluczowym punktem jest skierowanie szkoleń do osób w wieku 30 lat i więcej oraz poniżej 30 roku życia, z priorytetem dla kobiet, osób długotrwale bezrobotnych, z niskimi kwalifikacjami oraz niepełnosprawnych.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Plan szkoleń na 2020 r.
Oferta bezpłatnych kursów na 2020 rok
dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Parczewie

Liczba miejsc jest ograniczona.
NIE CZEKAJ! ZAPISZ SIĘ JUŻ DZIŚ!

Zapisy na kursy prowadzi
specjalista ds. rozwoju zawodowego
w
pokoju nr 16  tel. 83 3551630 wew. 44

 
L. p. Nazwa szkolenia Liczba miejsc Czas trwania szkolenia
* termin może ulec zmianie
w zależności od zebrania się grupy
Oferta dla  osób w wieku 30 lat i więcej
1. Asystent do spraw księgowości 10 I kwartał; 100 godzin; 2,5 tygodnia
2. Fakturzysta/ka sprzedawca 10  I-II kwartał; 80 godzin; 2 tygodnie
 
3. Opiekun/ka osoby starszej niepełnosprawnej 10  III kwartał; 120 godzin; 3 tygodnie
4. Operator koparko- ładowarki kl. III 5 IV kwartał; 120 godzin; 3 tygodnie
5. Operator wózka jezdniowego
 
10 IV kwartał; 35 godzin; 1 tydzień
Oferta dla osób poniżej 30 roku życia:
1. Asystent do spraw księgowości 10 I kwartał; 100 godzin; 2,5 tygodnia
2. Fakturzysta/ka sprzedawca 10  I-II kwartał; 80 godzin; 2 tygodnie
 
3. Opiekun/ka osoby starszej niepełnosprawnej 5   III kwartał; 120 godzin; 3 tygodnie
4. Operator koparko- ładowarki kl. III 10 IV kwartał; 120 godzin; 3 tygodnie
5. Operator wózka jezdniowego
 
10 IV kwartał; 35 godzin; 1 tydzień
Dodatkowo kursy organizowane pod indywidualne potrzeby osób bezrobotnych, studia podyplomowe, Klub Pracy
 
1.
Zgodnie z potrzebami rynku pracy zgłoszonymi przez osoby bezrobotne, poszukujące pracy i pracodawców. 14 Ilość godzin zależna od  tematyki
2. Szkolenie „Szukam Pracy" z zakresu umiejętności aktywnego  poszukiwania pracy 8 80 godzin
3 tygodnie

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu


PLANOWANE KIERUNKI SZKOLEŃ GRUPOWYCH w 2019 roku

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Parczewie oferuje bezpłatne szkolenia dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w urzędzie. Programy są skierowane do osób powyżej i poniżej 30. roku życia. Szkolenia obejmują kursy takie jak operator wózka jezdniowego, opiekun osoby starszej oraz eksploatacja urządzeń elektroenergetycznych.

Uczestnicy mogą liczyć na różną liczbę miejsc i czas trwania kursów, który wynosi od 30 do 134 godzin. Dodatkowe opcje obejmują indywidualne kursy dostosowane do potrzeb rynku pracy oraz szkolenie „Szukam Pracy” dotyczące aktywnego poszukiwania zatrudnienia. Zainteresowani mogą zapisywać się na kursy poprzez doradców klienta lub specjalistów ds. rozwoju zawodowego.

Terminy szkoleń zależą od zebrania grupy. Szkolenia realizowane są na podstawie zapotrzebowania lokalnego rynku pracy oraz zgodnie z odpowiednimi przepisami prawnymi. Uczestnictwo w tych programach ma na celu podniesienie kwalifikacji i zwiększenie szans na zatrudnienie.

Informacje o wybranych załącznikach

  • PLAN SZKOLEŃ 2019 www.pdf:

    Załącznik przedstawia plan szkoleń na 2019 rok dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Parczewie. Kluczowym punktem jest nowa oferta szkoleń dostosowana do potrzeb lokalnego rynku pracy oraz kwalifikacji osób poszukujących zatrudnienia.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Postaw na siebie! Podnieś swoje kwalifikacje!

Oferta bezpłatnych szkoleń grupowych dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Parczewie:
L. p. Nazwa szkolenia Liczba miejsc Czas trwania
szkolenia
RPOWL (V) 2014-2020       Oferta dla osób powyżej 30 roku życia:
1. Operator wózka jezdniowego
 
5 67 godz
ok 3 tygodnie
2. Opiekun osoby starszej, niepełnosprawnej i dzieci 10 100 godzin
ok 4 tygodnie
3. Eksploatacja urządzeń elektroenergetycznych do 1Kv 5 30 godz
ok 2 tygodnie
POWER (IV) 2014-2020       Oferta dla osób poniżej 30 roku życia:
1. Operator Koparko- ładowarki kl. III 8 134 godziny
ok 5 tygodni
2. Operator wózka jezdniowego
 
10 67 godz
ok 3 tygodnie
3. Eksploatacja urządzeń elektroenergetycznych do 1Kv 5 30 godz
ok 2 tygodnie
Dodatkowo:
 
1.
Indywidualne kursy i szkolenia, studia podyplomowe zgodnie z potrzebami rynku pracy zgłoszonymi przez osoby bezrobotne, poszukujące pracy i pracodawców. Ilość godzin zależna od
tematyki szkolenia
2. Szkolenie „Szukam Pracy" z zakresu umiejętności aktywnego  poszukiwania pracy 8 80 godzin
3 tygodnie

Już dziś zapisz się na kurs u doradcy klienta lub bezpośrednio u specjalisty ds. rozwoju zawodowego: pok. nr 16.
Szczegółowe informacje: pok. nr 16, tel. 83 355 16 30 wew.44,  e-mail: k.kaliszuk@parczew.praca.gov.pl
Terminy realizacji szkoleń - uzależnione od zebrania grupy.




Plan szkoleń na 2019 r. dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Parczewie został sporządzony zgodnie z zaleceniami zawartymi w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. 2014,  poz. 667) oraz na podstawie:
1) Listy zawodów i specjalności, na które istnieje zapotrzebowanie na lokalnym rynku pracy powiatu parczewskiego,
2) Wykazu potrzeb szkoleniowych osób bezrobotnych i poszukujących pracy uprawnionych do szkolenia z terenu powiatu     parczewskiego,
3) z uwzględnieniem środków finansowych przewidzianych na sfinansowanie kosztów szkolenia,
4) z uwzględnieniem wymagań dotyczących poszczególnych kierunków szkoleń w danym programie operacyjnym POWER oraz RPO WL.

 

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu