Oferta bezpłatnych szkoleń grupowych dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Parczewie:
| L. p. | Nazwa szkolenia | Liczba miejsc | Czas trwania szkolenia |
| RPOWL (V) 2014-2020 Oferta dla osób powyżej 30 roku życia: | |||
| 1. | Operator wózka jezdniowego | 5 | 67 godz ok 3 tygodnie |
| 2. | Opiekun osoby starszej, niepełnosprawnej i dzieci | 10 | 100 godzin ok 4 tygodnie |
| 3. | Eksploatacja urządzeń elektroenergetycznych do 1Kv | 5 | 30 godz ok 2 tygodnie |
| POWER (IV) 2014-2020 Oferta dla osób poniżej 30 roku życia: | |||
| 1. | Operator Koparko- ładowarki kl. III | 8 | 134 godziny ok 5 tygodni |
| 2. | Operator wózka jezdniowego | 10 | 67 godz ok 3 tygodnie |
| 3. | Eksploatacja urządzeń elektroenergetycznych do 1Kv | 5 | 30 godz ok 2 tygodnie |
| Dodatkowo: | |||
| 1. | Indywidualne kursy i szkolenia, studia podyplomowe zgodnie z potrzebami rynku pracy zgłoszonymi przez osoby bezrobotne, poszukujące pracy i pracodawców. | Ilość godzin zależna od tematyki szkolenia | |
| 2. | Szkolenie „Szukam Pracy" z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy | 8 | 80 godzin 3 tygodnie |
Już dziś zapisz się na kurs u doradcy klienta lub bezpośrednio u specjalisty ds. rozwoju zawodowego: pok. nr 16.
Szczegółowe informacje: pok. nr 16, tel. 83 355 16 30 wew.44, e-mail: k.kaliszuk@parczew.praca.gov.pl
Terminy realizacji szkoleń - uzależnione od zebrania grupy.
Plan szkoleń na 2019 r. dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Parczewie został sporządzony zgodnie z zaleceniami zawartymi w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. 2014, poz. 667) oraz na podstawie:
1) Listy zawodów i specjalności, na które istnieje zapotrzebowanie na lokalnym rynku pracy powiatu parczewskiego,
2) Wykazu potrzeb szkoleniowych osób bezrobotnych i poszukujących pracy uprawnionych do szkolenia z terenu powiatu parczewskiego,
3) z uwzględnieniem środków finansowych przewidzianych na sfinansowanie kosztów szkolenia,
4) z uwzględnieniem wymagań dotyczących poszczególnych kierunków szkoleń w danym programie operacyjnym POWER oraz RPO WL.