PROJEKT POZAKONKURSOWY

Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy  w powiecie parczewskim(II)"

realizowany w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 Oś Priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy Działanie 1.1 Poddziałanie 1.1.2 Wsparcie udzielane  z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

Projekt realizowany jest w okresie od 1 stycznia 2016 r. do 31 grudnia  2016 r.

Projekt realizowany jest zgodnie z Ustawą z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity  Dz. U. z 2013r.  poz. 674 ze zmianami.) wraz z przepisami wykonawczymi.

Uczestnikiem projektu

może być wyłącznie osoba młoda  w wieku 18-29 lat pozostająca bez zatrudnienia   zarejestrowana  w Powiatowym Urzędzie Pracy w Parczewie spełniająca łącznie 3 warunki: pozostaje bez zatrudnienia, bez pracy, zarejestrowana  w PUP w Parczewie jako osoba bezrobotna (dla której został ustalony I lub II profil  pomocy), która nie uczestniczy w kształceniu i szkoleniu - tzw. młodzież NEET  (zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w POWER 2014-2020).

Zadania i działania realizowane w ramach projektu:

Działania skierowane w ramach projektu  to  Instrumenty i usługi rynku pracy wynikające z Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, z wyłączeniem robót publicznych, odnoszące się do następujących typów operacji osi I osoby młode na rynku pracy Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój:

 Instrumenty i usługi rynku pracy służące indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej (obligatoryjne) Dla każdego uczestnika obowiązkowo-  udzielane przez pracowników Urzędu – doradców klienta na bieżąco w godzinach od 8:00 do 14:00 :

- Przygotowanie Indywidualnego Planu Działania (IPD) dostosowanego do profilu pomocy zgodnie z art. 34a Ustawy,

- Kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy lub poradnictwo zawodowe

 Instrumenty i usługi rynku pracy służące zdobyciu doświadczenia zawodowego i rozwojowi przedsiębiorczości i samozatrudnienia (fakultatywne) Dla każdego uczestnika jedna forma:

1.  Szkolenia bezrobotnych w celu podniesienia ich kwalifikacji zawodowych i innych kwalifikacji zwiększających szansę na podjęcie lub utrzymanie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej realizowane zgodnie z art. 40- 42 Ustawy.
2. Bon szkoleniowy realizowany zgodnie z art. 66k Ustawy.
3. Staże realizowane zgodnie z art. 53 1. Ustawy, który zgodnie z definicją z ustawy oznaczają nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.
4. Bon na zasiedlenie - Na wniosek bezrobotnego do 30 roku życia starosta, na podstawie umowy, może przyznać bon na zasiedlenie w związku z podjęciem przez niego poza miejscem dotychczasowego zamieszkania zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej realizowany zgodnie z art. 66n Ustawy
5. Przyznanie bezrobotnemu jednorazowo środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej, w tym na pokrycie kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa związane z podjęciem tej działalności zgodnie z art. 46 ust. 1 pkt 2 Ustawy