PROJEKT Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu parczewskiego (II)
 
 
dofinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027, Priorytet IX  Zaspokajanie potrzeb rynku pracy, Działanie 9.1 Aktywizacja zawodowa – projekty PUP
 
Projekt realizowany  przez Powiat parczewski/Powiatowy Urząd Pracy w Parczewie                                
w okresie od 1 stycznia 2024r. do 30 czerwca  2025r.
 
Celem głównym projektu jest–zwiększenie zatrudnienia os bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Parczewie w szczególności osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy w tym: kobiet, os młodych, starszych, niepełnosprawnych, długotrwale bezrobotnych, o niskich kwalifikacjach, oraz poprawa szans na zatrudnienie os odchodzących z rolnictwa poprzez aktywizację i dostosowanie do potrzeb rynku pracy potencjału zawodowego 93 os. bezrobotnych kobiet i mężczyzn zarejestrowanych  w PUP.
 
Zadania i działania realizowane w ramach projektu:
Działania skierowane do osób bezrobotnych w ramach realizowanego projektu  to  Instrumenty i usługi rynku pracy wynikające z Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, z wyłączeniem robót publicznych:
1. Instrumenty i usługi rynku pracy służące indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej. Dla każdego uczestnika obowiązkowo: Przygotowanie Indywidualnego Planu Działania (IPD), poradnictwo lub pośrednictwo
2. Instrumenty i usługi rynku pracy służące zdobyciu doświadczenia zawodowego i rozwojowi przedsiębiorczości i samozatrudnienia. Dla każdego uczestnika co najmniej jedna forma:

• Szkolenia bezrobotnych indywidualne i grupowe w celu podniesienia ich kwalifikacji zawodowych i innych kwalifikacji zwiększających szansę na podjęcie lub utrzymanie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej realizowane zgodnie z art. 40- 42 Ustawy.
• Bon szkoleniowy realizowany zgodnie z art. 66k Ustawy.
• Staże realizowane zgodnie z art. 53 1. Ustawy, który zgodnie z definicją z ustawy oznaczają nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.
• Bon na zasiedlenie - Na wniosek bezrobotnego do 30 roku życia starosta, na podstawie umowy, może przyznać bon na zasiedlenie w związku z podjęciem przez niego poza miejscem dotychczasowego zamieszkania zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej realizowany zgodnie z art. 66n Ustawy
• Przyznanie bezrobotnemu jednorazowo środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej, w tym na pokrycie kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa związane z podjęciem tej działalności zgodnie z art. 46 ust. 1 pkt 2 Ustawy
• Doposażenie stanowiska pracy realizowany zgodnie z art. 46  ust. 1 pkt 1 Ustawy
• Prace interwencyjne realizowany zgodnie z art. 66l. Ustawy

 
Uczestnikiem projektu może być wyłącznie osoba pozostająca bez zatrudnienia   zarejestrowana  w Powiatowym Urzędzie Pracy w Parczewie jako osoba bezrobotna.
Priorytetowo traktowane będą:

• osoby młode do 30r. ż - osoby pozostające bez zatrudnienia zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, tzn. wciągu czterech miesięcy od dnia przystąpienia do projektu osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, stażu, praktyk zawodowych lub innych.
• osoby młode do 30r.ż. z kategorii NEET tj.  osoba pozostająca bez zatrudnienia, bez pracy, zarejestrowana  w PUP w Parczewie jako osoba bezrobotna, która nie uczestniczy w kształceniu i szkoleniu - tzw. młodzież NEET  (zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET za osobę z kategorii NEET uznaje się osobę młodą w wieku 15-29 lat, która spełnia łącznie trzy warunki, czyli nie pracuje (tj. jest bezrobotna lub bierna zawodowo), nie kształci się (tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym) ani nie szkoli (tj. nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy)
• kobiety – kryterium wynika z konieczności spełnienia przez Beneficjenta standardu minimum
• osoby długotrwale bezrobotne  osoby bezrobotne pozostające w rejestrze powiatowego urzędu pracy przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych
• osoby niepełnosprawne tj. Za osobę niepełnosprawną uznaje się osobę niepełnosprawną w świetle przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych tj. osobę z orzeczeniem o niepełnosprawności.
• Osoby o niskich kwalifikacjach- osoby posiadające  wykształcenie co najmniej na poziomie  do średniego  ogólnego lub zawodowego(bez policealnego i wyższego)
• Osoby którym udzielono ochrony czasowej w związku z wojną w Ukrainie.

 
Zgodnie z  Kryteriami  dostępu projekt zakłada uzyskać :
a) wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla uczestników z poniżej wymienionych grup docelowych – na poziomie co najmniej 30%
b) wsparcie skierowane do osób młodych będzie zgodne z  założeniami Planu realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce
 
 
    Wartość projektu: 1 435 997,83zł
    Wysokość wkładu Funduszy Europejskich: 1 220 598,15 zł (85%)
 
 
Aby wziąć udział w projekcie lub dowiedzieć się czegoś więcej należy zgłosić się do Powiatowego Urzędu Pracy w Parczewie ul. Bema 2 do swojego Doradcy klienta lub koordynatora projektu Kamilla Olek pok.6, tel. 83-3551630 wew.26
 
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie