PPowiatowy Urząd Pracy w Parczewie realizuje
PROJEKT POZAKONKURSOWY
„Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie parczewskim(VI)"
realizowany w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 Oś Priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy Działanie 1.1 Poddziałanie 1.1.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt realizowany jest w okresie od 1 stycznia 2021r. do 31 grudnia 2022r.
Całkowita wartość projektu: 1 386148,97zł.
Rekrutacja do projektu
od 01.01.2021r- otwarta na poniższe formy pomocy:
- szkolenia grupowe, nabór będzie ogłoszony po zatwierdzeniu programu szkoleń na 2021r.
- bon szkoleniowy – wnioski o bon na szkolenie przyjmowane będą na bieżąco
- staż– wnioski na staż przyjmowane będą na bieżąco
-bon na zasiedlenie– wnioski o bon na zasiedlenie przyjmowane będą na bieżąco
Jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej i doposażenie stanowiska pracy – nabór wniosków ogłaszany będzie na stronie internetowej PUP
Uczestnikiem projektu
może być wyłącznie osoba młoda w wieku 18-29 lat pozostająca bez zatrudnienia zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy w Parczewie jako osoba bezrobotna. 60% osób muszą stanowić osoby, które spełniają łącznie 3 warunki: pozostają bez zatrudnienia, bez pracy, są zarejestrowane w PUP w Parczewie, nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu - tzw. młodzież NEET(zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w POWER 2014-2020).
Projektem zostaną objęte tylko osoby pozostające bez zatrudnienia zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, tzn. wciągu czterech miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. Przy czym, okres 4 m-cy, w ciągu którego należy udzielić wsparcia liczony będzie od dnia przystąpienia do projektu.
Zadania i działania realizowane w ramach projektu:
Działania skierowane do osób bezrobotnych w ramach realizowanego projektu to Instrumenty i usługi rynku pracy wynikające z Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z wyłączeniem robót publicznych. Instrumenty i usługi rynku pracy służące indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej
1. Dla każdego uczestnika obowiązkowo zostanie przygotowany Indywidualny Plan Działania (IPD) lub zmodyfikowany do jego potrzeb już istniejący, również każda osoba zostanie objęta poradnictwem zawodowym lub indywidualnym pośrednictwem pracy
2. Każdy z uczestników może skorzystać z Instrumentów i usługi rynku pracy służących w zdobyciu doświadczenia zawodowego lub rozwojowi przedsiębiorczości i samozatrudnienia. Dla każdego uczestnika poniższe formy:
- Szkolenia bezrobotnych indywidualnego lub grupowego proponowanego przez PUP w celu podniesienia kwalifikacji zawodowych i innych kwalifikacji zwiększających szansę na podjęcie lub utrzymanie zatrudnienia
- Bon szkoleniowy Na wniosek bezrobotnego do 30 roku życia starosta, na podstawie umowy, może przyznać bon szkoleniowy na realizację szkolenia wynikającego z potrzeby uczestnika.
- Staże realizowane do 6 m-cy oznaczają nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.
- Bon na zasiedlenie - Na wniosek bezrobotnego do 30 roku życia starosta, na podstawie umowy, może przyznać bon na zasiedlenie w związku z podjęciem przez niego poza miejscem dotychczasowego zamieszkania zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej
- Przyznanie bezrobotnemu jednorazowo środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej, w tym na pokrycie kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa związane z podjęciem tej działalności
- Doposażenie stanowiska pracy zatrudnienie osoby bezrobotnej na okres do 24 m-cy, po wyposażeniu lub doposażeniu stanowiska pracy przez pracodawcę.
Aby wziąć udział w projekcie lub dowiedzieć się czegoś więcej należy zgłosić się do Powiatowego Urzędu Pracy w Parczewie ul. Bema 2 do swojego Doradcy klienta lub koordynatora projektu Kamilla Olek pok.6, tel. 83-3551630 wew.26
Celem projektu jest Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29r.ż w tym w szczególności osób bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. Młodzież NEET).
Projekt zakłada podniesienie kompetencji lub uzyskanie kwalifikacji przez 30% osób, podjęcie zatrudnienia po zakończeniu udziału w projekcie przez 44% osób w najtrudniejszej sytuacji i 59,5% pozostałych osób nienależących do w/w grup.
