Powiatowy Urząd Pracy w Parczewie rozpoczął rekrutacje do
PROJEKTU POZAKONKURSOWEGO
 
„Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy  w powiecie parczewskim(V)"
 
realizowany w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 Oś Priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy Działanie 1.1 Poddziałanie 1.1.1 Wsparcie udzielane  z Europejskiego Funduszu Społecznego
 
Projekt realizowany jest w okresie od 1 stycznia 2020r. do 30 września 2021r.
 

Rekrutacja do projektu
trwa od 01.01.2020r- w chwili obecnej otwarta jest na poniższe formy pomocy :
- szkolenia w 2020r planowane jest szkolenie: „Fakturzysta/ka sprzedawca". Nabór na to szkolenie jak i czas realizacji szkolenia został przesunięty. Wznowienie uzależnione jest od  warunków wynikających ze stanu epidemii COVID-19.
- bon szkoleniowy – wnioski o bon na szkolenie przyjmowane są na bieżąco
- staż– wnioski na staż  przyjmowane są na bieżąco
-bon na zasiedlenie– wnioski o bon na zasiedlenie przyjmowane są na bieżąco
- Jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej i doposażenie stanowiska pracy – nabór wniosków ogłaszany jest na stronie internetowej PUP
- Instrumenty dofinansowania (COVID-19) wnioski są przyjmowane na bieżaco:
- Dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników dla mikroprzedsiębiorców, małych i średnich przedsiębiorców (art.15zzb)
- Dofinansowanie części kosztów prowadzenia działalności gospodarczej dla przedsiębiorców samozatrudnionych (art.15zzc)
- Dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników dla organizacji pozarządowych (art.15zze)


Celem projektu jest Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29r.ż w tym w  szczególności osób bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. Młodzież NEET).
Projekt zakłada podniesienie kompetencji lub uzyskanie kwalifikacji przez 24 osoby, podjęcie zatrudnienia po zakończeniu udziału w projekcie przez  55osób.


Uczestnikiem projektu
 może być wyłącznie osoba młoda w wieku 18-29 lat pozostająca bez zatrudnienia   zarejestrowana  w Powiatowym Urzędzie Pracy w Parczewie jako osoba bezrobotna. 60% osób muszą stanowić osoby, które spełniają łącznie 3 warunki: pozostają bez zatrudnienia, bez pracy, są zarejestrowane w PUP w Parczewie, nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu - tzw. młodzież NEET(zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w POWER 2014-2020).
Projektem zostaną objęte tylko osoby pozostające bez zatrudnienia zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, tzn. wciągu czterech miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. Przy czym, okres 4 m-cy, w ciągu którego należy udzielić wsparcia osobom liczony będzie od dnia przystąpienia do projektu.

Zadania i działania realizowane w ramach projektu:
Działania skierowane do osób bezrobotnych w ramach realizowanego projektu  to  Instrumenty i usługi rynku pracy wynikające z Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy  z wyłączeniem robót publicznych.  Instrumenty i usługi rynku pracy służące indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej

1. Dla każdego uczestnika obowiązkowo zostanie Przygotowany Indywidualny Plan Działania (IPD) lub zmodyfikowany do jego potrzeb już istniejący, również każda osoba zostanie objęta poradnictwem zawodowym lub  indywidualnym pośrednictwem pracy
2. Każdy z uczestników może skorzystać z Instrumentów i usługi rynku pracy służących w zdobyciu doświadczenia zawodowego lub rozwojowi przedsiębiorczości i samozatrudnienia. Dla każdego uczestnika poniższe formy:
- Szkolenia bezrobotnych indywidualnego lub grupowego proponowanego przez PUP w celu podniesienia  kwalifikacji zawodowych i innych kwalifikacji zwiększających szansę na podjęcie lub utrzymanie zatrudnienia
-  Bon szkoleniowy Na wniosek bezrobotnego do 30 roku życia starosta, na podstawie umowy, może przyznać bon szkoleniowy na realizację szkolenia wynikającego  z potrzeby uczestnika.
- Staże realizowane do 6 m-cy oznaczają nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.
- Bon na zasiedlenie - Na wniosek bezrobotnego do 30 roku życia starosta, na podstawie umowy, może przyznać bon na zasiedlenie w związku z podjęciem przez niego poza miejscem dotychczasowego zamieszkania zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej
 - Przyznanie bezrobotnemu jednorazowo środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej, w tym na pokrycie kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa związane z podjęciem tej działalności
- Doposażenie stanowiska pracy zatrudnienie osoby bezrobotnej na okres do 24 m-cy, po wyposażeniu lub doposażeniu stanowiska pracy przez pracodawcę.
- Instrumenty dofinansowania (COVID-19):
- Dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników dla mikroprzedsiębiorców, małych i średnich przedsiębiorców (art.15zzb)
- Dofinansowanie części kosztów prowadzenia działalności gospodarczej dla przedsiębiorców samozatrudnionych (art.15zzc)
- Dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników dla organizacji pozarządowych (art.15zze)
Wartość projektu 3 644 436,36zł w tym na COVID-19 w 2020r. 2 500 000,00zł.

Aby wziąć udział w projekcie lub dowiedzieć się czegoś więcej należy zgłosić się do Powiatowego Urzędu Pracy w Parczewie ul. Bema 2 do swojego Doradcy klienta lub koordynatora projektu Kamilla Olek pok.6, tel. 83-3551630 wew.26