| PRIORYTET 1 wsparcie kształcenia ustawicznego dla osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem; |
| PRIORYTET 2 wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia |
| PRIORYTET 3 wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych; |
| PRIORYTET 4 wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z rozwojem w firmach technologii i zastosowaniem wprowadzanych przez firmy narzędzi pracy; |
| PRIORYTET 5 wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju; |
| PRIORYTET 6 wsparcie realizacji szkoleń dla instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego; |
| PRIORYTET 7 wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej. |
Wyjaśnienie do PRIORYTETU 1:
Priorytet adresowany jest przede wszystkim do osób, które w ciągu jednego roku przed datą złożenia wniosku o dofinansowanie wróciły do pracy lub podjęły pracę po przerwie spowodowanej sprawowaniem opieki nad dzieckiem, (np. urlop macierzyński, wychowawczy, zwolnienie na opiekę nad dzieckiem). Wnioskodawca do wniosku dołącza oświadczenie, że uczestnik kształcenia spełnia warunki dostępu do priorytetu.
Wyjaśnienie do PRIORYTETU 2:
W ramach niniejszego priorytetu środki KFS będą mogły sfinansować kształcenie ustawiczne osób wyłącznie w wieku powyżej 45 roku życia (zarówno pracodawców, jak i pracowników). Decyduje wiek osoby, która skorzysta z kształcenia ustawicznego, w momencie składania przez pracodawcę wniosku o dofinansowanie w PUP. W uzasadnieniu należy wykazać związek kierunku kształcenia z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy wynikającymi z badań lokalnego lub regionalnego rynku pracy (badania rynku pracy wymienione są w objaśnieniu do priorytetu nr 3).
Wyjaśnienie do PRIORYTETU 3:
Priorytet pozwala na sfinansowanie kształcenia ustawicznego, zawodowego w zawodach deficytowych określonych w badaniach rynku pracy:
- „Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych" woj. lubelskie INFORMACJA sygnalna I półrocze 2019 r.
- „Barometr zawodów deficytowych" w powiecie parczewskim i w województwie lubelskim na 2020 r.
Wyjaśnienie do PRIORYTETU 4:
Wsparciem kształcenia ustawicznego w ramach priorytetu nr 4 można objąć osobę, która w ramach wykonywania swoich zadań zawodowych/ na stanowisku pracy korzysta lub będzie korzystała z nowych narzędzi pracy w związku z rozwojem technologii w firmie – związek z priorytetem nr 4 powinien wynikać z uzasadnienia Wnioskodawcy.
Wyjaśnienie do PRIORYTETU 5:
Do niniejszego priorytetu można zakwalifikować kształcenie ustawiczne w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu parczewskiego lub województwa lubelskiego, które wynika z aktualnych dokumentów strategicznych:
- Strategii rozwoju Powiatu Parczewskiego na lata 2014-2020;
- Strategii rozwoju Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020 z perspektywą do 2030 r. tj.:
- Branża opieka zdrowotna
- Branża rolno-hodowlana
- Branża handlowa
- Branża ekonomiczno-administarcyjna
- Branża elektroenergetyczna
- Branża hotelarsko-gastronomiczno-turystyczna
- Branża audiowizualna
- Branża teleinformatyczna
- Branża pomocy społecznej
- Branża ochrony i bezpieczeństwa osób i mienia
Wyjaśnienie do PRIORYTETU 6:
Priorytet ten pozwala na skorzystanie z dofinansowania różnych form kształcenia ustawicznego osób, którym powierzono obowiązki instruktorów praktycznej nauki zawodu lub deklarujących chęć podjęcia się takiego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego. Grupę tę stanowią pracodawcy lub pracownicy podmiotów przyjmujących uczniów na staż bądź osoby prowadzące indywidualne gospodarstwa rolne. Ta część priorytetu nie dotyczy nauczycieli.
W ramach tego priorytetu można sfinansować obowiązkowe szkolenia branżowe nauczycieli teoretycznych przedmiotów zawodowych i nauczycieli praktycznej nauki zawodu zatrudnionych w publicznych szkołach prowadzących kształcenie zawodowe oraz w publicznych placówkach kształcenia ustawicznego i w publicznych centrach kształcenia zawodowego – prowadzonych zarówno przez jednostki samorządu terytorialnego jak również przez osoby fizyczne i osoby prawne niebędące jednostkami samorządu terytorialnego.
Definicja stażu uczniowskiego wskazana w art. 121a ust. 1 i ust. 21 ustawy Prawo Oświatowe (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1148) określa go jako staż w rzeczywistych warunkach pracy jaki w celu ułatwienia uzyskiwania doświadczenia i nabywania umiejętności praktycznych niezbędnych do wykonywania pracy w zawodzie, w którym kształcą się, mogą w okresie nauki odbywać uczniowie technikum i uczniowie branżowej szkoły I stopnia niebędący młodocianymi pracownikami. W czasie odbywania stażu uczniowskiego opiekę nad uczniem sprawuje wyznaczony przez podmiot przyjmujący na staż uczniowski opiekun stażu uczniowskiego.
Rozporządzenie MEN z 22 lutego 2019 roku w sprawie praktycznej nauki zawodu w § 11 ust. 1 określa, że praktyki zawodowe organizowane u pracodawców lub w indywidualnych gospodarstwach rolnych są prowadzone pod kierunkiem opiekunów praktyk zawodowych, którymi mogą być pracodawcy lub wyznaczeni przez nich pracownicy albo osoby prowadzące indywidualne gospodarstwa rolne
Wyjaśnienie do PRIORYTETU 7:
Podmioty uprawnione do korzystania z środków w ramach tego priorytetu to:
a) Przedsiębiorstwa społeczne wpisane na listę przedsiębiorstw społecznych prowadzoną przez MRPiPS – lista ta jest dostępna pod adresem http://www.bazaps.ekonomiaspoleczna.gov.pl/ w formie interaktywnej bazy danych.
b) Spółdzielnie socjalne - to podmioty wpisane do Krajowego Rejestru Sądowego, Niektóre spółdzielnie socjalne mogą uzyskać status przedsiębiorstwa społecznego. W takiej sytuacji ich uprawnienia do skorzystania ze wsparcia w ramach tego priorytetu można potwierdzić na podstawie listy przedsiębiorstw społecznych, o której mowa powyżej. Bez względu na to czy spółdzielnia socjalna posiada status przedsiębiorstwa społecznego, jest ona uprawniona do skorzystania ze środków w ramach tego priorytetu.
c) Zakłady aktywności zawodowej - to podmioty, które mogą być tworzone przez gminę, powiat oraz fundację, stowarzyszenie lub inną organizację społeczną, decyzję o przyznaniu statusu zakładu aktywności zawodowej wydaje wojewoda.
2) Ze środków w ramach tego priorytetu korzystać mogą wszyscy pracownicy Przedsiębiorstw społecznych i ZAZ oraz pracownicy i członkowie spółdzielni socjalnych.
