Powiatowy Urząd Pracy w Parczewie
dysponuje jeszcze środkami REZERWY KFS
nabór wniosków o przyznanie środków
prowadzony jest od 19.09.2022 r. do wyczerpania środków
/ DOSTĘPNE środki: 4.039,09 zł/
na dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców, obejmujące:
- kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
- egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
- badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
- ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem;
- określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS.
| WAŻNE |
| W uzasadnionym przypadku wnioskowana form kształcenia, za zgodą Powiatowego Urzędu Pracy w Parczewie może rozpocząć się w terminie do ostatniego dnia lutego następnego roku (2023), z obowiązkiem uiszczenia zapłaty za kształcenie w roku bieżącym. Uzasadnienie należy podać we wniosku o dofinansowanie. |
Zasady ubiegania się o środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS):
1) O przyznanie środków z KFS na finansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego mogą ubiegać się pracodawcy (jednostki organizacyjne, chociażby nie posiadały osobowości prawnej, a także osoby fizyczne, jeżeli zatrudniają co najmniej jednego pracownika), którzy:
- mają siedzibę lub miejsce prowadzenia działalności na terenie działania Powiatowego Urzędu Pracy w Parczewie,
- wskażą i uzasadnią spełnienie co najmniej jednego z określonych przez Ministra priorytetów wydatkowania środków REZERWY KFS w roku 2022,
3) Usługi kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego finansowane w co najmniej 70% ze środków publicznych są zwolnione z podatku od towarów i usług,
4) O środki z KFS nie mogą ubiegać się pracodawcy zamierzający samodzielnie realizować usługi edukacyjne dla własnych pracowników. Usługi edukacyjne powinny być realizowane przez wybraną instytucję szkoleniową.
5) Aby wniosek był odpowiedzią na indywidualne potrzeby szkoleniowe pracodawcy zaleca się, aby wniosek wypełniał pracodawca a nie instytucja szkoleniowa.
6) Wysokość wsparcia:
80%* kosztów kształcenia ustawicznego - w przypadku małych, średnich i dużych przedsiębiorstw, warunkiem przyznania środków dla małych, średnich i dużych przedsiębiorstw jest posiadanie 20% wkładu własnego.
100%* kosztów kształcenia ustawicznego - w przypadku mikroprzedsiębiorstw, jednak nie więcej niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na 1 uczestnika.
7) Powiatowy Urząd Pracy w Parczewie przy rozpatrywaniu złożonych wniosków kieruje się zasadą racjonalnego wydatkowania środków publicznych, w celu udzielenia wsparcia jak największej liczbie pracodawców.
W przypadku niewystarczających środków proponuje się negocjacje wnioskowanej kwoty dofinansowania lub liczbę osób wskazanych do kształcenia ustawicznego.
8) Ze środków KFS nie można finansować wsparcia dla:
- osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych,
- osób prowadzących działalność gospodarczą niezatrudniających żadnego pracownika,
- udziałowca spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, członka organów zarządzających lub innej osoby upoważnionej do reprezentowania spółki w czynnościach z zakresu prawa pracy, jeżeli nie spełniają definicji pracownika,
- przeora, przełożonej, ksieni itp. zgromadzenia zakonnego, członka organów zarządzających lub innej osoby upoważnionej do reprezentowania zgromadzenia zakonnego w czynnościach z zakresu prawa pracy, jeżeli nie spełnia definicji pracownika,
- pracowników, którzy faktycznie nie świadczą pracy, przebywają na urlopach macierzyńskich, rodzicielskich, wychowawczych, bezpłatnych,
- Ze środków KFS nie może być finansowana forma kształcenia ustawicznego, która się już rozpoczęła lub zakończyła.
Kryteria rozpatrywania wniosków:
- Pierwszeństwo uzyskania dofinansowania mają wnioskodawcy, którzy nie korzystali
z dofinansowania kształcenia ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2022 r. - Zgodność dofinansowanych działań z co najmniej jednym priorytetem wydatkowania środków REZERWY KFS w 2022 r.*,
- Zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy,
- Koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku,
- Posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego,
- W przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego,
- Plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS, wspomagające uzasadnienie wniosku,
- Możliwość sfinansowania ze środków REZERWY KFS działań określonych we wniosku,
z uwzględnieniem przyznanych limitów środków finansowych przeznaczonych na realizację kształcenia ustawicznego w 2022 r., - Negocjacje między Urzędem Pracy a Pracodawcą treści wniosku, w celu ustalenia: ceny usługi kształcenia ustawicznego, liczby osób objętych kształceniem, realizatora usługi, programu kształcenia ustawicznego, zakresu egzaminu z uwzględnieniem zasady zapewnienia najwyższej jakości usług oraz zachowaniem racjonalnego wydatkowania środków publicznych.
| Priorytety wydatkowania środków rezerwy KFS na rok 2022 wynikające z decyzji Rady Rynku Pracy: |
| PRIORYTET 1 wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia |
| PRIORYTET 2 wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności |
| PRIORYTET 3 wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców |
| DRUK WNIOSKU dostępny na stronie internetowej www.parczew.praca.gov.pl w zakładce Urząd---dokumenty do pobrania---Krajowy Fundusz Szkoleniowy Wniosek należy złożyć na aktualnym druku wniosku „Wniosek REZERWA KFS PUP PARCZEW 2022" (AKTUALNA wersja wniosku zamieszczona 24.08.2022 r.) |
Wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia w przypadku:
1) niepoprawienia wniosku we wskazanym terminie (w przypadku nieprawidłowo wypełnionego wniosku, Pracodawcy będzie wyznaczony min. 7- dniowy termin na jego poprawienie)
2) niedołączenia wymaganych załączników (zał. 1-5) tj.:
- zaświadczenia lub oświadczenia o pomocy de minimis, w zakresie, o którym mowaw art. 37 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r.
- postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej,
- informacji określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 37 ust. 2a ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej,
- kopii dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności w przypadku braku wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego lub Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej,
- programu kształcenia ustawicznego lub zakresu egzaminu,
- wzoru dokumentu potwierdzającego kompetencje nabyte przez uczestników, wystawianegoprzez realizatora usługi kształcenia ustawicznego,
- złożenia wniosku poza wskazanym terminem naboru wniosków.
Wnioski w wersji papierowej wraz z wymaganymi załącznikami należy składać w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Parczewie ul. Bema 2, 21-200 Parczew, w godzinach 7:30- 15:30:
- wrzucić do skrzynki na dokumenty (w wejściu do Urzędu – w przedsionku po lewej stronie)
- w sekretariacie Urzędu pok. nr 10,
- w przypadku wniosków nadsyłanych pocztą lub przesyłką kurierską o przyjęciu wniosku decyduje data wpływu wniosku do siedziby Powiatowego Urzędu Pracy w Parczewie.
a) bezpieczny podpis elektroniczny weryfikowany za pomocą certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym lub
b) podpis potwierdzony profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej
Szczegółowych Informacji udziela:
Katarzyna Kaliszuk
Specjalista ds. rozwoju zawodowego
Telefonicznie pod numerem
tel. 83 355 16 30 wew. 44
kom. 507 867 573
